Come molti di voi sapranno, da diversi anni il nostro studio utilizza per la redazione della documentazione inerente la sicurezza e la gestione dei dati aziendali uno strumento, il programma Nettuno, realizzato dal sottoscritto ed implementato nel corso degli anni con nuove funzioni. Nei prossimi giorni ci sarà un’importante novità: dall’11 gennaio sarà disponibile l’accesso […]
Come ogni anno dal 2010, l’Inail finanzia parte delle spese sostenute dalle aziende per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato ed agricoltura. Fondi a disposizione Sono disponibili euro 276.269.986,00 a fondo perduto […]
Come saprete, ad agosto è stato emanato il D.Lgs. 151/2015, facente parte dei famosi decreti attuativi del Jobs Act, che ha determinato alcune modifiche anche al D.Lgs. 81/2008. Una modifica piuttosto importante riguarda l’abrogazione dell’obbligo di tenuta del registro degli infortuni. La previsione dell’abolizione del registro era contenuta all’interno dell’81 già dalla prima scrittura ma […]
Quesito: le visite mediche vanno effettuate in orario di lavoro? Risposta: La normativa di riferimento (D.Lgs. 81/2008) prevede, in via generale, all’art. 15: 2. Le misure relative alla sicurezza, all’igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori Nello specifico delle visite mediche, si precisa che (art. […]
Riportiamo di seguito le modifiche al D.Lgs. 81/2008, apportate dai decreti attuativi del Jobs Act. Le modifiche sono, a parere dello scrivente, di ridotto impatto ad eccezione di tre specifiche: 1) lo “spostamento” dell’obbligo di formazione sulle attrezzature dall’utilizzatore all’agenzia di somministrazione, per i lavoratori interinali; 2) la possibilità per il datore di lavoro di […]
Il Ministero del Lavoro ha aggiornato il Testo Unico per la sicurezza, un documento in PDF che raccoglie il D.Lgs. 81/2008, aggiornato con i quattro decreti attuativi del Job Act, più tanti altri riferimenti normativi compresi gli interpelli.
Quesito: quali sono le specifiche delle sedie per il personale amministrativo? Risposta: Riguardo la Sua domanda, i requisiti di legge applicabili alle sedie ad uso lavorativo, sono definiti all’Allegato XXXIV del D.Lgs. 81/2008 che, riguardo proprio le sedie, prevede: e) Sedile di lavoro. Il sedile di lavoro deve essere stabile e permettere all’utilizzatore libertà nei movimenti, nonché […]
Quesito: l’aggiornamento della formazione degli incaricati antincendio è obbligatoria? Qual è la scadenza? Risposta: la formazione dei lavoratori incaricati delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio ed evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, è normata, principalmente, da due decreti, il D.Lgs. 81/2008 e il D.M. 10/03/1998. Il primo, di carattere generale, […]
Importantissima modifica al c.d. Testo Unico in materia di gestione della sicurezza in caso di somministrazione di lavoro (interinali). Fino ad ora, la disciplina, prevedeva: Art. 3, comma 5 del D.Lgs. 81/2008 “Articolo 3 – Campo di applicazione 5. Nell’ipotesi di prestatori di lavoro nell’ambito di un contratto di somministrazione di lavoro di cui agli articoli 20 […]
Quesito: un RSPP che ha partecipato ai corsi di formazione modulo A, B e C, deve anche frequentare il corso di formazione come lavoratore? Risposta: la risposta al Suo quesito risiede, in parte, nella normativa stessa come modificata dal c.d. Decreto del Fare D.L. 69/2013 il quale ha inserito, all’interno dell’articolo 32, il comma 5-bis che […]